LITALICOワークスの体験談と就職事例を紹介｜利用者の声から見るリアルな支援内容とは

こんな人に読んでほしい｜「LITALICOワークスって実際どうなの？」と迷っている方へ

LITALICOワークスという名前を聞いたことはあるけれど、「自分に合うかどうか」「実際に役立つのか」と迷っている方は少なくないと思います。

とくに、働くことに不安を感じていたり、これまでに就職活動がうまくいかなかった経験がある方にとっては、支援機関を選ぶこと自体がハードルになっていることもあるんですよね。

LITALICOワークスは、そうした不安や迷いを抱える方にこそ知ってほしい就労移行支援のサービスです。

一人ひとりの特性や状況に合わせて支援内容をカスタマイズしてくれるので、「自分らしく働く」というゴールに向けて少しずつステップを踏んでいける安心感があります。

この記事では、実際に就職した方のエピソードも紹介しながら、そのリアルな魅力をお伝えしていきますね。

実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み

サービスの概要を見ても「本当に効果があるのかな」と不安になることってありますよね。

そんなときに一番参考になるのが、実際に利用した方たちのリアルな体験談です。

LITALICOワークスでは、年齢や障害の種類、これまでのキャリアなどが異なる多くの方が、就職というゴールを実現しています。

それぞれが抱えていた悩みは違いますが、共通しているのは「一人では乗り越えにくかった壁を、支援を通じて乗り越えられた」という実感です。

具体的には、面接対策や企業実習といった実務的な支援はもちろん、心の面でも寄り添いながら継続的にサポートしてくれる体制が整っているのが魅力です。

成功例を知ることで、「もしかしたら自分にもできるかも」と前向きな気持ちになれるはずです。

利用者	課題	支援内容	就職先	継続のポイント
30代男性（発達障害）	コミュニケーションが苦手	面接練習・マナー講座・企業実習	一般企業の事務職	フォロー面談で安心感があった
40代女性（精神疾患）	長期ブランク／自信喪失	生活リズム調整・就職活動プラン	障害者雇用の販売職	配慮事項を企業と共有できた
20代男性（高卒・職歴なし）	働くイメージが持てない	自己理解／体験型プログラム	パソコン系の作業補助	徐々にステップアップできた

30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー

社会人経験がありながらも、発達障害によって仕事が長続きせず、悩んでいた30代の男性。

人間関係や報連相でつまずきやすく、「また失敗するのでは」と不安を抱えていたそうです。

LITALICOワークスでは、まず本人の特性をしっかり把握したうえで、個別のカリキュラムを設計。

コミュニケーションに苦手意識があることを前提に、マナー講座や模擬面接を繰り返し行うことで、少しずつ自信をつけていきました。

また、企業実習では実際の職場に近い環境で経験を積むことができ、「自分にもできることがある」と感じられるように。

最終的には、本人に合った環境の一般企業で事務職として就職が決まりました。

フォロー面談が定期的にあったことで、就職後も安心して働き続けられているそうです。

長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談

精神疾患をきっかけに長く働けなかった40代女性は、再就職への不安と「自分にはもう無理かもしれない」という思いを抱えていたそうです。

LITALICOワークスでは、まず生活リズムを整えるところからスタート。

通所を続けながら少しずつ気持ちにも変化が現れ、「もう一度働きたい」という意欲が芽生えてきたそうです。

その後、スタッフと一緒に就職活動のプランを立て、企業との面接練習を重ねた結果、障害者雇用枠での販売職に就くことができました。

企業にはあらかじめ配慮事項を共有してもらっていたため、「安心して働けた」とのこと。

就職はゴールではなく新たなスタートですが、本人にとっては自信を取り戻す大きな転機になったようです。

通所中の支援内容と「変化のプロセス」

LITALICOワークスでの通所は、ただスキルを身につける場ではなく、自己理解や働くイメージを深める過程そのものが大切な時間になります。

実際、最初は「働く自信がない」と話していた方も、スタッフと一緒に特性や強みを振り返りながら、「自分にはこういう働き方が合っているかもしれない」と徐々に気づいていきます。

アセスメントやワークシートを通じて自分を客観視できるようになり、ビジネスマナーの講座では「知らなかったことが分かる楽しさ」を感じられることも。

日々の積み重ねがやがて就職という成果に結びつき、自分の成長を実感できたと話す方も多いんです。

通所をきっかけに、将来への見通しを持てるようになる人が多いのは、支援の質と丁寧さがあってこそだと感じます。

LITALICOワークスの支援内容はどう違う？利用者が感じた安心ポイント

就労移行支援を探していると、どこも似たようなことをしているように見えてしまうことってありますよね。

でも実際は、支援の質や体制にかなり差があるんです。

LITALICOワークスの特徴は、利用者の個性や希望に合わせてプログラムを柔軟に変えられる「個別支援計画」がしっかりしていること。

そして、机上だけで終わらない「企業実習」や、就職後も継続してサポートしてくれる「フォローアップ体制」があることで、「続けられるか不安だったけど安心して働けた」と感じる人が多いんです。

支援内容そのものが丁寧であることに加えて、利用者の気持ちの変化やステップに寄り添って進めてくれるからこそ、「ここに通ってよかった」と思える方が増えているんだと思います。

支援内容	内容の特徴	他社との違い	利用者の声
個別支援計画	通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド	汎用的な支援との違い	「自分に合ったスピードで進められた」
企業実習	実際の職場での就業体験	事務／販売など複数職種	「不安が減った」「やっていけそうと思えた」
フォローアップ	就職後も定着支援あり（定期面談・電話）	就職後切り捨てない支援	「続けられるか不安だったが安心」

一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める

LITALICOワークスの支援で一番ありがたいと感じる人が多いのが、この「個別支援計画」です。

支援が画一的だと、ついていけなかったり逆に物足りなさを感じたりしますが、ここでは利用者一人ひとりの特性や希望に合わせて、無理のないペースで進められるように調整してくれます。

たとえば、人との関わりが苦手な方にはカウンセリングの時間を多めにしたり、体力に不安のある方には徐々に通所日数を増やすなど、柔軟な対応が可能なんです。

「置いていかれる」「ついていけない」といったプレッシャーがなく、自分のリズムで前に進める環境って、安心して通える大きな理由のひとつですよね。

だからこそ「焦らず進められてよかった」と感じる方が多いんです。

職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制

働くことへの不安が強いとき、いきなり就職活動を始めるのってすごくハードルが高いですよね。

LITALICOワークスでは、いきなり仕事を始めるのではなく、まずは職場見学や企業実習で「働く環境」を体感できるステップが用意されています。

事務職や販売など、いろんな職種を体験することで、「自分に合っているか」を見極めることができますし、「やっていけそうかも」と自信を持てるきっかけにもなります。

そして、いざ就職が決まってからも、定着支援として定期的な面談や電話でのフォローが続くので、「一人で頑張らなきゃ」と感じなくて済むんです。

こうした仕組みがあることで、不安が減って仕事に集中できるようになるのが、大きな安心ポイントになっています。

他サービスとの違いが分かる！LITALICOワークスの“独自サポート”

就労移行支援事業所は全国に数多くありますが、その中でもLITALICOワークスは「他とは違う」と実感する人が多いようです。

その理由のひとつが、個々の状況に応じてプログラム内容を柔軟に変更できる点です。

たとえば「体調が安定しない週は軽めの課題にしたい」「自己理解を深める内容を多めにしてほしい」など、自分に合ったペースで通えるのはとても心強いポイントです。

また、支援スタッフも専門知識が豊富で、障害特性への理解が深いため、相談しやすく否定されにくい環境が整っています。

さらに、発達・精神・身体障害など幅広い方を対象にしているため、「自分だけじゃない」と思えることが大きな安心につながります。

LITALICOワークスの独自サポートは、単なる就職支援にとどまらず、自分を肯定しながら前へ進む力を与えてくれる存在なんです。

項目	LITALICOワークス	他の支援事業所	差別化ポイント
コースの柔軟性	個人ごとに進度調整・組み替え可能	固定型プログラムが多い	「今の自分に合わせて変更できる」
支援スタッフ	専門職＋“特性理解”に長けた支援員	一般職のケースが多い	「話が通じやすい」「否定されない」
利用者層の広さ	発達・精神・身体など幅広く対応	限定的な対象も多い	「自分だけじゃないと感じられた」

再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法

再就職を目指す中で、過去にうまくいかなかった経験が心のブレーキになっている方は少なくありません。

「職場になじめなかった」「うまく伝えられなかった」「何が苦手なのか自分でも分からなかった」そんな思いを抱えている方にとって、LITALICOワークスはただ求人を紹介するだけの場ではありません。

まずは“なぜ再就職が難しかったのか”を一緒に振り返るところからスタートします。

自分自身の傾向や過去のつまずきポイントを可視化し、それに対する具体的な対応策を考えていくことで、「失敗＝自分のせい」と感じていた思考がやわらぎ、「こうすればいいんだ」と再挑戦への希望が持てるようになります。

安心して話せる支援員の存在もあり、「また働いてみようかな」と思えるきっかけになることが多いんです。

「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった

就労準備支援とは、いきなり就職を目指すのではなく、「働くための土台」を整えていく段階のことを指します。

LITALICOワークスではこの期間をとても大切にしていて、生活リズムの安定や自己理解、ストレスとの向き合い方など、働く前の“準備力”をしっかりと高めていく内容になっています。

このプロセスを通じて、「自分にはこんな特性があったんだ」「こういう配慮があれば働けそう」といった、たくさんの“気づき”が得られるんです。

そしてその気づきが、働くことへの不安を減らし、少しずつ自信に変わっていきます。

「就職したいけど自信がない」という方ほど、この支援の恩恵を感じやすいはず。

焦らず、でも確実に前に進めるステップがあるというのは、とても心強いものですよ。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「職場に馴染めない」「就職活動がうまくいかない」と感じたことがある方にとって、転職や再就職は本当に勇気がいることですよね。

とくに発達障害や精神的な不調を抱えている方にとっては、職場選びや働き方の工夫が必要になる場面も多く、一般的な転職エージェントではなかなか希望が通らなかったり、孤独感を感じることもあると思います。

そんな中で、専門的な支援体制を持つ転職支援サービスが増えてきたのは心強い変化です。

たとえば、自分の特性や苦手なことを踏まえたうえで就職を支援してくれるところ、在宅で完結できるプログラムを提供しているところ、ITやデジタルに特化したスキル訓練が受けられるところなど、選択肢は年々広がっています。

自分に合った環境を選ぶことが、安心して長く働くための第一歩。

このページでは、そうした「働きずらさ」に寄り添ってくれる支援サービスを紹介しています。

サービス名	特徴	対象	主なサポート	選ばれる理由
LITALICOワークス	オーダーメイド支援＋全国拠点多数	精神／発達など幅広く	実習・面接練習・定着支援	特性理解・職場選びの的確さ
atGPジョブトレ	IT・事務などコース特化型	発達／ASDなど明確な特性	スキル訓練＋就職サポート	専門分野での実績が豊富
manaby	在宅対応・eラーニング中心	在宅勤務希望／遠方居住者	オンライン完結＋個別支援	通所が難しい人でも続けられる
Neuro Dive	デジタル系スキル習得に特化	IT職希望／高機能ASD	AI・RPA・Webデザイン訓練	高度スキル＋高定着率が魅力

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスを利用した人の体験談には、「自分の特性を初めて深く理解できた」「スタッフが親身に対応してくれて安心できた」といった前向きな声が多く寄せられています。

とくに印象的なのは、支援が画一的ではなく、ひとりひとりに合わせたオーダーメイド支援が行われている点です。

自己理解を深めるプログラムを通じて、自分に合った働き方や職種を見つける手助けをしてもらえるのは、就職活動に不安がある方にとって大きな支えになるはずです。

また、面接の練習や企業とのマッチングだけでなく、実際に就職した後の「定着支援」までフォローが続くため、「途中で辞めてしまわないか心配」という方にも安心して利用されています。

口コミの中には、過去に何度も失敗していた方がLITALICOワークスでの支援を経て安定した職場に就けたという例もあり、信頼性の高さが伺えます。

「LITALICOワークス就労移行支援とは」：制度とサポートの内容をわかりやすく解説

就労移行支援とは、障害や不安を抱える方が一般企業で働けるようになるための国の支援制度です。

特にLITALICOワークスでは、その制度を最大限に活かし、一人ひとりに寄り添った支援が提供されています。

就労までのプロセスは人それぞれ異なるため、LITALICOでは個別に支援計画を立て、利用者のペースに合わせて進められるのが特徴です。

また、2年間という原則的な利用期間の中で、職業訓練から面接対策、職場体験、そして就職後のフォローまでが一貫して行われるため、「本当に就職できるのかな…」という不安を抱える方でも、安心して利用をスタートできます。

費用についても9割以上の方が自己負担なく利用しており、経済的な負担を気にせずトレーニングに集中できる環境が整っているのが嬉しいポイントです。

項目	内容	特徴	対象者
就労移行支援の目的	一般企業での就職を目指す障害者の支援	国の制度に基づいた福祉サービス	精神・発達・身体・知的障害など
利用期間	原則2年間（状況により延長も可）	最長で3年まで可能な場合も	計画的にスモールステップで進められる
利用料	所得に応じて無料～上限9,300円／月	9割以上の人が自己負担なし	無料で学べる・訓練を受けられる制度
支援内容	職業訓練／面接対策／職場実習／定着支援など	“働きたい”を叶えるサポートが一貫	初めての就職・ブランクのある方も対応

「LITALICOワークス支援プログラム内容」：学習内容や訓練内容の実際を紹介

LITALICOワークスの支援プログラムは、「就職したいけど、どこから始めればいいのか分からない」という方でも取り組みやすいように、段階的かつ実践的な内容になっています。

たとえば、ソーシャルスキルトレーニングでは、職場での挨拶や報連相の仕方をロールプレイ形式で練習できるので、実際の職場でも自然にコミュニケーションが取れるようになります。

パソコンスキル訓練では、WordやExcelなどの基礎から資格取得までをサポートしており、事務職を目指す方には特に心強い内容です。

また、生活リズムの安定や体調管理の支援もあり、「働くための土台作り」からしっかりサポートしてくれます。

模擬面接や職場実習も段階的に進むため、自信がついてから本番に臨めるのも安心できるポイントです。

カテゴリ	内容の例	目的	特徴的な支援法
ソーシャルスキルトレーニング	あいさつ／報連相／表情トレーニング	職場での対人関係力を育てる	ロールプレイ方式で実践力アップ
PCスキル訓練	Word／Excel／タイピング	事務系職種を見据えた準備	資格取得支援もあり（MOSなど）
生活リズム支援	起床時間／通所習慣／体調管理	働く土台を整える	支援員が体調記録・面談でフォロー
模擬面接／職場実習	志望動機・自己PR／実習企業での業務体験	自信をもって面接・職場対応できるように	面接練習→見学→実習と段階的に進む

「LITALICOワークス再就職サポート」：出発を支える支援体制と定着支援を解説

LITALICOワークスの再就職サポートは、就職する前だけでなく、働き始めた後も続くのが大きな特長です。

就職前には履歴書や職務経歴書の作成を一緒に進めたり、面接の練習を行うことで、自信を持って本番に臨めるようになります。

そして就職が決まった後も、「初出勤の緊張」や「職場での不安」に寄り添うために、支援員が同行したり、企業との間に入って配慮事項を丁寧に伝えてくれます。

さらに、就職後も定期的に面談を実施し、職場の悩みや課題を一緒に整理しながら解決していく体制があるため、「ひとりで抱え込まなくていい」という安心感があります。

希望者には次の職場探しも支援してくれるので、再就職だけでなくキャリアの継続にもつながる支援が受けられるのは、他にはない魅力です。

支援フェーズ	内容	ユニークな支援方法	利用者の声
就職直前	履歴書添削／職務経歴書／面接練習	“1人じゃ不安”に支援員が個別対応	「自信を持って面接に行けた」
就職直後	初出勤への同行／初期サポート	通院・通勤サポート／会社との調整	「配慮が伝わって働きやすかった」
定着支援	定期面談／企業との情報共有	利用者の気持ちを代弁・橋渡し	「“ひとりじゃない”と実感できた」
転職支援（希望者）	次の職場探しも支援対象	キャリアアップも想定したプラン	「今度は自分で選べるようになった」

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害のある方専門の転職支援サービスとして、多くの実績と信頼を集めています。

中でも特に評価されているのが、企業とのマッチング力の高さです。

豊富な非公開求人を持っているだけでなく、担当アドバイザーが一人ひとりの希望や特性、働き方への要望を丁寧にヒアリングしてくれるので、自分では気づかなかったような可能性にも出会えることがあります。

また、ただ求人を紹介するだけでなく、企業側とも丁寧に調整を行ってくれるため、「配慮事項が伝わっていなかった」というようなミスマッチも起きにくくなっているんです。

初めての転職活動や、ブランクがある方にとっても安心して利用できるように、履歴書の書き方や面接練習も親身にサポートしてくれます。

「ちゃんと自分のことを理解してくれる」と感じられる、心強い存在なんですよ。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界39の国と地域で人材サービスを展開しているグローバルな転職支援会社です。

国内外の企業と太いパイプを持っているので、外資系企業やグローバル志向の方にとっては特に心強い存在となっています。

英語を活かした仕事や海外展開を視野に入れたキャリアを築きたい方にとって、希望に近い企業を紹介してもらえるチャンスが広がっているのが特徴です。

また、求人情報の質も高く、単なる事務職にとどまらず、マーケティングやエンジニアなど専門的なポジションの紹介も豊富です。

障害のある方へのサポートも丁寧で、カウンセリングでは希望条件や職場環境への配慮なども親身に聞いてもらえるので、安心して利用できるサービスです。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、障害者専門の転職エージェントとして、多くの方から高い支持を受けているサービスです。

特徴的なのは、求人の質に強くこだわっている点で、企業の受け入れ体制や仕事内容の詳細までしっかりと把握したうえでマッチングを行ってくれます。

「とにかく早く決めたい」よりも、「ちゃんと長く働ける職場を見つけたい」と考えている方にとっては理想的な環境だと思います。

面談もとても丁寧で、経験が浅い方でもじっくり話を聞いてくれるのが印象的です。

自分では気づけなかった強みや希望の軸を見つけるサポートもしてくれるので、単なる求人紹介だけにとどまらない深い関わりを感じられますよ。

将来的にステップアップを考えている方にもおすすめです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、実践的なトレーニングを通じて就職を目指す「訓練型」の就労移行支援サービスとして注目されています。

ビジネスマナーやPC操作といった基本スキルはもちろんのこと、日々の通所自体が社会的なルールや時間管理を身につけるトレーニングになっているのが特徴です。

「これまであまり働いたことがない」「ブランクが長くて不安」という方にとって、少しずつステップを踏みながら慣れていける仕組みが整っているのは大きな安心材料だと思います。

また、実習や模擬業務を通じて、実際の職場に近い環境での経験が積めるため、自信を持って就職活動に臨めるようになります。

就職後の定着支援もあり、長く働くための土台作りにしっかり寄り添ってくれる点も魅力です。

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LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ｜実際に“働く力”がついた支援まとめ

LITALICOワークスの体験談や就職事例を通じて、利用者の声から見るリアルな支援内容についてご紹介しました。

これらの事例を通して、LITALICOワークスが利用者にどのような支援を提供しているのかが明らかになりました。

利用者の声には、専門的なサポートや個々のニーズに合ったカスタマイズされた支援が反映されており、それが彼らの成長や就職に大きく貢献していることがうかがえます。

また、LITALICOワークスの取り組みは、利用者だけでなく、その周囲の人々にもポジティブな影響を与えていることが伺えました。

彼らの成長や成功は、支援を提供する側の喜びとなり、共に成長できる環境が整えられていることが感じられます。

このような支援体制によって、利用者が自己実現を果たし、社会とのつながりを築いていくことが可能になっています。

LITALICOワークスは、利用者の声を大切にし、個々のニーズに合わせた支援を提供することで、彼らの成長と就職を支援しています。

利用者の体験談や就職事例から見えてくるリアルな支援内容は、LITALICOワークスが持つ専門性と温かさが融合したサービスの質の高さを示しています。

今後も利用者の声に耳を傾け、さらなる支援の充実に努めることで、より多くの方々が成長と自己実現を果たせる環境を提供していくことが期待されます。