LITALICOワークスの支援プログラム内容とは？｜通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像

「通えば就職できる？」その不安に応える支援プログラムの全体像

就労移行支援に通うことを検討している方の多くが感じるのが、「通ったところで本当に就職できるのかな？」という漠然とした不安です。

LITALICOワークスでは、そんな気持ちに寄り添いながら、一人ひとりの状況に合わせた支援プログラムを提供しています。

ただスキルを教えるだけではなく、まずは日々の生活リズムを整え、心身の安定をはかるところから支援がスタートします。

ビジネスマナーやパソコンスキルの習得はもちろん、自分の特性を理解しながら、働くうえで必要な力を少しずつ身につけていける環境が整っているのが特徴です。

就職というゴールに焦るのではなく、自分に合った働き方を見つけるための土台づくりとして、安心してステップを踏める仕組みになっているのが魅力です。

結果として「通ってよかった」「自信が持てるようになった」という声が多く聞かれているのもうなずけます。

どんな人が通っている？｜LITALICOワークスの対象者と支援スタイル

LITALICOワークスには、本当に多種多様な背景を持つ方々が通っています。

発達障害や精神障害、知的障害、高次脳機能障害など、障害の種類や程度はさまざまですが、共通しているのは「自分らしく働きたい」という前向きな気持ちです。

支援のスタイルも個別にアレンジされており、一律の対応ではなく、一人ひとりの特性や課題に応じたアプローチがとられています。

たとえば、発達障害の方には視覚的に分かりやすいマニュアルや手順書を使った支援があり、精神障害の方には体調やメンタルに配慮したペース設計がされています。

知的障害の方には体験型のプログラム、高次脳機能障害の方には反復練習を取り入れた業務訓練など、それぞれに合った方法でサポートが行われています。

だからこそ、利用者は無理なく安心して取り組むことができ、「ここなら続けられそう」と感じられるのだと思います。

属性	主な悩み・背景	支援のアプローチ	対応スタイルの特徴
発達障害（ASD/ADHD）	報連相が苦手／仕事が続かない	コミュニケーション支援・作業の見える化	構造化・視覚支援を活用
精神障害（うつ・不安障害など）	ブランク／自信の喪失	リズム調整・安心感を重視した支援	徐々に慣れるペース設定
知的障害	単純作業は得意だが就活が不安	実践型プログラム・職場実習多め	体験から理解するスタイル
高次脳機能障害	忘れやすさ／集中力低下	リハビリ的支援＋業務訓練	作業分解＋反復練習で対応

20〜50代まで幅広い世代が利用中

LITALICOワークスには、20代の若年層から50代のミドル世代まで、本当に幅広い年齢層の方が利用しています。

若者支援のイメージが強いかもしれませんが、実際には中高年の方の再就職支援にも力を入れており、年齢に関係なく「働きたい」という気持ちを応援する体制が整っています。

年齢層が幅広いため、年代の違う利用者同士で刺激を受け合える環境になっているのも大きな魅力です。

たとえば、20代の方が社会経験豊富な40代からアドバイスをもらったり、逆に年上の方が若い世代の新しい感覚に触れることで視野が広がったりします。

また、「年齢がネックになるのでは」と不安を感じていた方が、自分と同世代の成功事例を見ることで、前向きな気持ちになれることも多いようです。

世代を超えた支援が自然に行われている環境は、通う人にとってとても心強いものです。

精神・発達・知的・身体障害…特性に合わせた支援設計

LITALICOワークスの支援設計は、障害名ではなく“その人の特性”に着目して行われます。

たとえば、同じ発達障害という診断を受けていても、困りごとや得意なことは人によって異なります。

だからこそ、画一的な支援ではなく、それぞれの人に合わせた柔軟なプログラムが組まれているのです。

精神障害の方には安心して通えるような配慮がされた訓練内容が設けられていたり、知的障害の方には体験重視のステップで学びやすく設計されたカリキュラムが用意されています。

また、身体障害の方への環境調整や設備面のサポートもあり、移動や姿勢保持に配慮された配席や施設構造も魅力です。

こうした多様な対応が、「ここなら自分に合う支援があるかもしれない」と感じられる理由になっているように思います。

特性に寄り添う姿勢が、安心感を生み出しているのです。

支援プログラムの流れ｜1日のスケジュールと主な訓練内容

LITALICOワークスの支援プログラムは、ただ働くための技術を学ぶだけでなく、「働くための土台」を育てることを大切にしています。

朝のスタートから終礼まで、1日の流れがしっかり決まっていることで生活リズムが整い、安定した日常を取り戻すことができます。

午前は基礎スキルの習得、午後は応用的なトレーニングが組み込まれており、それぞれの時間帯に目的と意味があります。

単調にならないように配慮されたバランスの良いプログラム構成によって、集中力が続きやすく、成長実感も得られやすくなっています。

作業訓練だけでなく、他の利用者と交流する時間や、振り返りの時間も含まれているため、自分の変化に気づきやすく、日々のモチベーションにもつながっていくのです。

このように計画的に設計された1日は、「安心して訓練に集中できる環境」そのものだと感じます。

時間帯	活動内容	目的	プログラム例
10:00〜10:15	朝礼・当日のスケジュール確認	予定の見通しと行動準備	今日やることの可視化
10:15〜12:00	午前訓練	基礎力の習得	タイピング練習／SST／Excel基礎
12:00〜13:00	昼休憩	体力回復とコミュニケーション	利用者同士で会話やリラックス
13:00〜14:30	午後訓練	応用スキル・模擬就労体験	職場実習準備／履歴書作成など
14:30〜15:00	日報記入・終礼	自己振り返りと報連相訓練	フィードバック・目標共有

午前：生活リズム／PC・ビジネスマナー訓練

午前の時間は、「働く前の準備期間」として非常に重要な時間帯です。

ここではまず、生活リズムを整えることが大前提として重視されます。

決まった時間に起きて通所することからスタートし、少しずつ生活の安定を取り戻していく感覚を身につけていきます。

加えて、PCスキルやビジネスマナーといった基礎力の習得も行われており、パソコンに触れるのが初めての方でも安心して取り組めるよう、サポート体制が整っています。

Excelの基本操作、メールの書き方、名刺交換の仕方など、働く場面で求められることを少しずつ身につけることができるのが特長です。

訓練は実践的でありながら、ゆったりとしたペースで進むため、苦手意識を持たずにチャレンジできる環境となっています。

毎日通うことで自然と力がつき、日々の積み重ねが自信につながっていくのが魅力です。

午後：グループワーク／就職準備支援

午後の時間は、午前で身につけた基礎力を応用し、より実践的な内容に取り組む時間帯です。

グループワークでは、他の利用者と協力しながら課題をこなしていく中で、コミュニケーション力やチームワーク、相手の立場を考える力が自然と養われていきます。

模擬の作業体験やロールプレイ形式のトレーニングも多く、自分が実際に働いているイメージを掴みやすいのが魅力です。

また、就職に向けた具体的な準備として、履歴書作成や面接練習、求人情報のチェックなどもこの時間に行われます。

支援員と一緒に進められるので、わからないことや不安なことがあってもすぐに相談できる安心感があります。

午後の訓練を通じて、自分の働き方を考えたり、就職に向けた目標が明確になったりする方も多く、着実にステップアップしていける時間となっています。

週1回：個別面談で進捗と体調をチェック

週に1度の個別面談は、LITALICOワークスならではの大切なサポートのひとつです。

ここでは、その週の取り組みや達成できたこと、不安に感じたことなどを支援員とじっくり話す時間が設けられています。

自分一人では気づけなかった成長や変化を言語化することで、自信や安心感につながる方も多いです。

さらに、体調や生活リズムのチェックも行われ、無理なく続けられるようなペースで通所できているかを一緒に確認していきます。

この時間は単なる報告の場ではなく、未来のことを考えたり、新たな課題を発見したりするための前向きな時間でもあります。

「誰かがちゃんと見てくれている」という感覚があることで、通所そのものへのモチベーションも高まるようです。

継続的な面談によって、一人では得にくい「心の支え」が得られるのも、この支援の大きな魅力です。

LITALICOワークスの「特性に寄り添った」支援が選ばれる理由

就労移行支援を受けるにあたって、「自分に合った支援が本当に受けられるのか」と不安になる方も多いと思います。

LITALICOワークスでは、その不安を解消できるよう、利用者一人ひとりの特性や困りごとに合わせた支援体制が整えられています。

障害名だけではなく、「具体的にどんな場面で困っているか」「どんなサポートがあると取り組みやすいか」を丁寧にヒアリングし、それに基づいた支援内容を組み立てていくスタイルです。

たとえば、発達障害の方には視覚的にわかりやすいマニュアルや手順書を提供したり、ADHDの方には集中が続きやすくなる時間管理法を一緒に試したりと、非常に実践的です。

また、精神障害をお持ちの方には、無理なく通えるスケジュール設計を提案したり、体調の変化に気づいてもらいやすいように面談の機会を多く設けたりする工夫もあります。

このように、「あなたに合った支援」を形にしていく取り組みが、LITALICOワークスが選ばれている理由なのだと思います。

特性別対応	課題例	支援内容	支援の工夫
発達障害（ASD）	指示が曖昧だと混乱する	視覚支援・マニュアル提供	フローチャートやチェックリスト
ADHD	集中力が続かない	作業を細分化・時間管理支援	タイマー法・ToDo可視化
うつ・不安障害	朝起きられない／不安が強い	通所練習・相談環境の確保	毎日来なくてもOKからスタート
統合失調症	妄想・幻聴が出ることがある	医療連携／定期モニタリング	医師・支援員で情報共有

発達障害向け：構造化プログラム＋視覚支援

発達障害（ASD）を持つ方は、抽象的な指示や予定変更に混乱しやすい傾向があります。

LITALICOワークスでは、そのような方の安心と理解を支えるために「構造化された支援」が徹底されています。

たとえば、毎日のスケジュールは視覚的に一覧できるように示されており、手順書やフローチャートなどを使って「何を、どう進めればいいか」がひと目でわかるよう工夫されています。

こうした視覚支援により、混乱を最小限に抑えながら、安心して作業や訓練に取り組むことができるのです。

さらに、支援員がこまめにフィードバックを行いながら、一緒に改善策を考えてくれるため、徐々に自信を持って行動できるようになります。

「わかりにくい」がなくなるだけで、行動のしやすさがぐっと変わるというのは、多くの利用者の声からも実感されています。

精神障害向け：リカバリーモデルに基づいた体調管理サポート

精神障害のある方にとって、心身の安定は就労準備の土台になります。

LITALICOワークスでは、利用者の「安心して過ごせること」を第一に考えたサポートが行われており、リカバリーモデルをベースにした支援設計が特徴です。

たとえば、通所の頻度や参加時間を体調に応じて調整できる柔軟なプログラムが用意されており、「毎日通えなくても大丈夫」と思える環境が整っています。

スタッフとの定期的な面談や、体調に変化があった際のフォロー体制もしっかりしているため、無理をせず少しずつペースをつかんでいけるのが魅力です。

さらに、安心して過ごせる居場所としての空間づくりにも力が入れられており、過ごしやすい雰囲気が利用者の心の安定につながっています。

調子の良い日も悪い日も、ちゃんと受け止めてもらえる。

そんな信頼関係のもとで、自分のペースで進める支援がここにはあります。

不安が強い人へ：ステップ式の通所計画と小さな成功体験の積み重ね

「通所すること自体が不安」「知らない場所や人に対して強いストレスを感じてしまう」…そんな悩みを抱える方も少なくありません。

LITALICOワークスでは、そうした方に向けて、無理なく一歩ずつ慣れていけるステップ式の通所計画が用意されています。

たとえば、最初の数週間は週に1〜2回、短時間だけ顔を出すところからスタートし、慣れてきたら徐々に日数や時間を増やしていく仕組みです。

その中で、「今日は来られた」「少し話せた」という小さな成功体験を重ねていくことで、自信や安心感が育っていきます。

支援員も無理に急かすことはせず、本人の気持ちを丁寧にくみ取りながら伴走してくれるため、「失敗しても大丈夫」と思える環境が整っています。

不安の大きさに合わせて支援が柔軟に変化するこの体制が、多くの方にとって大きな安心材料になっているのです。

支援プログラム内容の一例｜オリジナル表で解説

LITALICOワークスの支援プログラムは、「自分に何ができるか」「何が不安か」という視点に立って、一人ひとりに最適なサポートが提供されています。

ここで紹介するのは、その一例にすぎませんが、どのプログラムも実際の就職に直結する力を身につけられる内容ばかりです。

たとえば、PCスキルの訓練では、WordやExcelなどビジネス現場で必須となるツールの使い方を、動画・テキスト・実技の3つの方法で学ぶことができます。

ソーシャルスキルでは、あいさつや雑談といった「人との関わり方」をロールプレイ形式で繰り返し練習することで、実際の職場でも自然に振る舞えるようになります。

さらに、履歴書の書き方や模擬面接のサポートでは、支援員が細かいところまでフィードバックをくれるため、自信を持って就活に臨むことができます。

また、生活面の安定を重視したプログラムも多く、起床時間の見直しや食生活のアドバイスなども受けられるのが魅力です。

これらすべてが「働き続けるための土台作り」となり、利用者の成長を支えてくれています。

カテゴリ	プログラム例	学習方法	特徴
パソコンスキル	Excel・Word・PowerPoint	テキスト・動画・実技指導	資格取得対応もあり（MOS）
ソーシャルスキル	あいさつ練習／雑談力UP	グループワーク・ロープレ	苦手な場面を事前に練習できる
就職準備	履歴書・面接・求人検索	ワークシート＋模擬練習	支援員が個別に添削・指導
生活習慣改善	起床時間・通所リズム	チェックシート＋声かけ支援	睡眠／食事管理もフォロー対象

実際にプログラムを受けた人の声

就労移行支援に興味はあっても、「本当に効果があるの？」「自分にも合うのかな…」と不安になる方は多いと思います。

そんなとき、実際にプログラムを体験した方々の声は、とてもリアルで参考になるはずです。

LITALICOワークスを利用した方の中には、通所前は社会との関わりを避けていたり、就職への自信を完全に失っていた方もいました。

でも、少しずつ訓練を重ね、自分のペースでステップアップしていく中で、表情が明るくなり、自然と前向きな気持ちが芽生えてきたという声が多く寄せられています。

特に印象的なのは、「自分のことを否定されなかった」「安心して通えた」といったコメントです。

支援者との信頼関係や、仲間との日々の交流が、就職というゴールをぐっと近づけてくれたのだと感じます。

成功事例を知ることは、これから通おうとしている方の大きな励みになりますね。

利用者	Before（通所前）	After（通所後）	コメント
20代男性（発達）	就活に不安があり自宅にひきこもり	実習後に自信を持ち、事務職に内定	「初めて“働ける”と思えた」
30代女性（精神）	朝起きられず通院のみで引きこもり	午前だけの通所からスタートし徐々に週5通所へ	「自分のペースが許されたのが救い」
40代男性（知的）	面接でうまく話せず挫折	模擬面接と練習で不安が軽減	「“練習すれば通じる”と思えた」

「働くことが怖かったけど、徐々に自信がついた」

最初は「職場って怖い」「人と関わるのが苦手」と思っていた方も、LITALICOワークスで支援を受けるうちに、少しずつ恐怖心が和らいでいったと話してくれます。

無理なく通える日数からスタートし、支援員と一緒に計画を立てて一歩一歩進めるからこそ、「やってみよう」と思えるのです。

支援の中で成功体験を積むことで、自信が少しずつ育っていきます。

「緊張して話せなかったけど、毎日挨拶しているうちに自然と声が出るようになった」「実習に行ったら“ありがとう”って言われて嬉しかった」という言葉が、本人の変化を何よりも物語っています。

働くことへの恐怖が「自分でも大丈夫かも」という希望に変わっていく過程は、見ていて本当に感動的です。

「生活習慣が整ったことで前向きになれた」

就職の前に、まず大きな壁になるのが「生活習慣」だったという声はとても多いです。

昼夜逆転、食事が不規則、外出ができない…こうした状態では、働く以前に日常生活に疲れてしまいます。

LITALICOワークスでは、いきなり高いハードルを求めることはなく、生活リズムを整えるところから丁寧にサポートしてくれます。

「朝起きて、決まった時間に出かける」というシンプルな行動が、毎日続けるうちに心身の安定につながっていくのです。

そしてその積み重ねが、「働いてみたいな」という前向きな気持ちを呼び起こしてくれます。

実際に、「通所が習慣になったら気持ちも安定してきた」「少しずつでも続けられると自信になる」といった声も多く、土台作りの大切さがよくわかります。

「就職後もサポートが続いたので安心して働けた」

LITALICOワークスの大きな魅力のひとつは、就職して終わりではなく、そこからも継続してサポートが受けられる点です。

就職後は新しい環境での不安や戸惑いもあるものですが、定期的な面談や電話での相談ができることで、「ひとりじゃない」と実感できるようになります。

「職場でうまくいかないことがあったけど、相談したらスッキリした」「支援員さんが面談に同席してくれて助かった」といった声もあり、利用者が安心して働き続けられるよう配慮されているのが伝わってきます。

このアフターフォローがあるからこそ、「就職してからが本番」という気持ちで臨むことができるのだと思います。

就労移行支援が一過性のサポートではなく、継続的な伴走であることが、長期就労を実現するカギになっているのです。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

仕事がうまくいかない、環境が合わずに長く続けられない、人間関係で悩んでいる…。

そんな「働きずらさ」を感じている人は、実はとても多いのではないでしょうか。

就職や転職という言葉に、プレッシャーや不安を感じる方も多いかもしれません。

でも、近年ではその「働きずらさ」に特化した転職支援サービスが続々と登場しています。

自分の特性や悩みに合わせて選べる転職サービスは、無理なく前に進むための心強い味方になってくれます。

無理に社会に合わせるのではなく、自分らしく働ける環境を一緒に探してくれる。

そんなサービスが今、求められているのです。

ここでは、利用者の口コミや支援の内容、サービスの特徴をもとに、本当におすすめできる転職サービスをご紹介します。

働き方に迷っている方、再スタートを考えている方にとって、きっとヒントになるはずです。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、発達障害・精神障害・知的障害など、さまざまな障害特性に寄り添った就労支援を行っているサービスです。

実際に利用した方の口コミや評判を見てみると、「支援員が親身だった」「少しずつ自信がついた」など、ポジティブな声が多く見られます。

特に、就職だけでなく生活リズムの安定やコミュニケーションの練習なども含めたトータルサポートが高く評価されています。

体調に合わせて無理なく通える仕組みや、職場実習などリアルな経験を積める点も安心感につながっています。

口コミを通じて、「自分にもできそう」と感じる方が多いのも納得です。

初めての就労支援選びで迷っている方にとって、利用者のリアルな声は大きな判断材料になるのではないでしょうか。

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に強みを持つ転職支援サービスで、特に「企業とのマッチング力」に定評があります。

専任のキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、その人に合った求人を紹介してくれるため、「自分の強みを活かせる職場が見つかった」という声が多く寄せられています。

登録者のなかには、スキルや経験に自信がなかった方も含まれており、それでも企業側とのマッチングを丁寧に進めてくれるため、安心して活動ができたという声もあります。

非公開求人も豊富で、自分では見つけられないような企業との出会いも期待できます。

就職活動を一人で頑張るのではなく、プロと一緒に進めたいという方にぴったりのサービスです。

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関連ページはこちら：「dodaチャレンジ　口コミ」へ内部リンク

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは世界的に展開する人材サービス企業で、国内外のグローバル企業との強いつながりが魅力です。

障害者雇用にも注力しており、専門チームによるサポート体制が整っているため、安心して相談することができます。

特に外資系やIT企業、語学を活かせるポジションを目指している方にはおすすめで、「こんな企業にもチャレンジできるんだ」と驚く方も多いようです。

カウンセリングではスキルだけでなく、価値観や働く上で大切にしたいことを丁寧に聞き取り、ミスマッチのないマッチングを目指しています。

希望を叶えたいという気持ちに対して、きちんと応えてくれる姿勢が信頼につながっているのだと感じます。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、「障害があってもキャリアをあきらめたくない」という思いに応える、障害者専門の転職エージェントです。

特にこだわっているのが「求人の質」であり、企業側にも障害者雇用に対する理解を深めてもらう仕組みが整っています。

そのため、実際に働き始めてからも定着しやすく、「自分らしく働ける職場に出会えた」といった声も多く見られます。

アドバイザーは障害特性についての理解も深く、無理のないステップで転職活動を進められるよう、寄り添ってくれます。

初めての転職でも不安を抱えることなく、安心してチャレンジできる環境が整っているのがatGPの大きな魅力です。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就職活動の準備だけでなく、「働く力」そのものを育む訓練型の支援サービスです。

プログラムは実践的な内容が多く、職場を模した環境での作業やビジネスマナーのトレーニングなどが取り入れられています。

特に「いきなり働くのは不安」「自信がない」という方にとっては、一歩ずつステップを踏める安心感があります。

また、支援スタッフは一人ひとりの状況を丁寧に把握しながら、その人に合った指導を行ってくれます。

実際の就職に向けてのサポートだけでなく、長く働き続けるための基礎作りをしていける環境が整っているため、「就職してからが本番」と考えている方にもおすすめです。

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比較でわかる！LITALICOワークスならではの支援まとめ

LITALICOワークスの支援プログラム内容についてご紹介しました。

通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像を把握することで、利用者の皆様やご家族の方々がよりスムーズにプログラムを活用できることでしょう。

LITALICOワークスでは、個々のニーズや目標に合わせたカスタマイズされた支援を提供しています。

そのため、通所前に十分な情報収集を行い、自身や利用者のニーズにマッチするプログラムを選択することが重要です。

また、LITALICOワークスの支援プログラムは、専門的な訓練やリハビリテーションを通じて、利用者の方々がより良い生活を送るためのサポートを行っています。

プログラム全体の流れや内容を把握することで、通所中にも効果的に取り組むことができるでしょう。

さらに、ご家族の方々もプログラムの理解を深めることで、利用者の方々をサポートすることができます。

LITALICOワークスの支援プログラムは、利用者の方々がより自立した生活を送るための手助けとなることでしょう。

通所前に支援プログラムの内容をしっかり把握し、利用者の方々がプログラムを有効活用できるようサポートしていきましょう。

LITALICOワークスは利用者の方々の成長と幸せを共に願い、支援を提供してまいります。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職支援サービスと一口に言っても、対象としている人や支援内容は本当にさまざまです。

だからこそ、「自分にぴったりのサービスを見つけたい」という気持ちはとても自然なことだと思います。

LITALICOワークスのように特性に寄り添った支援を行うところもあれば、専門スキルを活かした転職支援や、キャリアアップを目指す人向けのサポートをしているサービスもあります。

どんな支援が自分に合っているのかを知るためには、複数のサービスを見比べて、実際の雰囲気や利用者の声をチェックすることが大切です。

「もっと選択肢を広げてみたい」「自分の現状にあった支援を探したい」という方は、生活やお金の情報とあわせて幅広く比較検討してみるのがおすすめです。

焦らず、自分のペースで情報収集を進めていきましょう。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

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他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

「LITALICOワークスは気になるけれど、他の選択肢も一応見ておきたいな」そんな風に思っている方も多いのではないでしょうか。

就労移行支援をはじめ、働きづらさを抱えた方に向けた転職支援は年々広がりを見せています。

それぞれのサービスには得意な分野や独自の支援スタイルがあり、「自分にはこっちのほうが合っているかも」と感じることもあるかもしれません。

特に精神的な不安や発達の特性がある場合、支援の丁寧さや相性がとても重要になってきます。

自分の状態や希望に応じて、複数のサービスを比較してみることは、より満足度の高い転職活動への第一歩になるはずです。

まずは「気になる」「ちょっと見てみたい」という気持ちだけでも大切にして、ゆっくりと選んでいきましょう。

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＜以下は発リンク＞
厚生労働省「就労移行支援事業の概要」も参考になります